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人才招聘

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崗位1：區(qū)域銷售經(jīng)理

崗位描述：

1. 承擔(dān)負責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)，并制定可行計劃付諸實施；

2. 通過專業(yè)技術(shù)滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

3. 開拓區(qū)域內(nèi)的新客戶、建立和維護潛在客戶信息庫；

4. 負責(zé)本區(qū)域新渠道的識別和開發(fā)，提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋面；

5. 客戶項目跟進管理，并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源為項目成功服務(wù)；

職位要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗；

2. 良好的計劃，協(xié)調(diào)、溝通及問題解決能力；

3. 勇于面對挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力， 性格開朗，適應(yīng)獨立工作、出差、自我激勵和自我約束的工作模式；

崗位2：銷售總監(jiān)

崗位描述：

1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成；

2. 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

3. 收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

4. 負責(zé)分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；

5. 定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告；

6. 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)；

任職要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，五年以上銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；

3. 勇于承擔(dān)業(yè)績壓力，快速融入新環(huán)境并在高壓下工作；

崗位3：資深大客戶經(jīng)理

崗位描述：

1. 經(jīng)營維護大型企業(yè)及總部級客戶關(guān)系；

2. 協(xié)助銷售總監(jiān)完成產(chǎn)品銷售任務(wù)；

3. 配合公司整體政策,協(xié)調(diào)公司各層面資源,推動項目進展；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),5年以上大客戶銷售經(jīng)驗；

2. 有對口行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉客戶的業(yè)務(wù)、架構(gòu)和流程；

3. 銷售能力強,善于溝通與協(xié)調(diào),能夠快速與客戶建立良好的合作關(guān)系；

4. 對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力強；

5. 人品端正,有責(zé)任心,工作積極主動；

6. 以價值銷售服務(wù)為導(dǎo)向，挖潛并滿足客戶需求；

7. 大客戶開發(fā)及管理，清晰掌握客戶需求及與關(guān)鍵決策人建立良好信任關(guān)系，計劃并策略性地開發(fā)客戶；